Op zoek naar een nieuw loopbaanperspectief

De redenen om op zoek te gaan naar een nieuwe functie of werkgever lopen uiteen; wellicht bent u toe aan een nieuwe uitdaging of misschien heeft er op uw afdeling een reorganisatie plaatsgevonden, waar u niet gelukkig mee bent. Mogelijk zijn er ook praktische factoren in het spel, zoals een ongunstige reisafstand of een verhuizing van het huidige kantoor. In alle gevallen is het belangrijk, dat u zich gedegen oriënteert op een nieuwe werkkring en geen overhaaste stappen zet. Professional Recruitment kan u ondersteunen bij het vervolgen van uw carrière, zodanig, dat er sprake is van een inspirerend loopbaanvervolg, dat goed aansluit bij uw profiel.    

Branches en sectoren

Dankzij een ruime ervaring beschikt Professional Recruitment over een uitgebreid netwerk van opdrachtgevers en relaties. Zo werken wij bijvoorbeeld voor organisaties op het gebied van de financiële en zakelijke dienstverlening, ICT, luchtvaart, onderwijs, techniek enz. Echter ook de rijksoverheid, provincies en gemeenten behoren tot onze relatiekring. Dit betekent, dat wij een scherp beeld hebben van de verschillende type functies, die er op profit en non-profit gebied vacant zijn. Daardoor kunnen wij goed inschatten of uw profiel ook daadwerkelijk past bij het competentie-profiel van de vacature en bij de betreffende bedrijfscultuur.  

Zorgvuldige werkwijze

De consultants van Professional Recruitment beschikken zowel over een solide opleiding als over een ruime  ervaring en hechten veel waarde aan een gedegen procedure. Het is ons streven is om zowel met u als met onze opdrachtgevers een vertrouwensrelatie op te bouwen. Wij zijn niet geïnteresseerd in een hit en run formule of in een eenmalige plaatsing; juist doordat wij ons een helder beeld vormen van hetgeen u en onze opdrachtgevers elkaar te bieden hebben, komen wij tot een succesvolle match en bouwen wij aan een lange termijn relatie.

Procedure

Wij nodigen u graag uit om persoonlijk kennis met ons te maken, hetzij, omdat wij een concrete vacature voor u op het oog hebben, hetzij omdat wij uw gegevens graag in ons bestand willen opnemen voor een eventuele toekomstige bemiddeling. In beide gevallen gaan wij uitvoerig in op uw motivatie, interesses en kwaliteiten. Ook aan de zakelijke aspecten van uw loopbaan, waaronder een passend pakket van arbeidsvoorwaarden, besteden wij ruime aandacht.

Gedurende het kennismakingsgesprek kunnen wij ons beperken tot een diepte interview, doch, indien u dit wenst kunnen wij ook een of meerdere loopbaan instrumenten inzetten teneinde uw profiel verder aan te scherpen en u nog beter van dienst te kunnen zijn. Mocht uw profiel goed aansluiten bij een vacature, die wij momenteel in behandeling hebben dan zullen wij u indien u hiermee akkoord gaat aan onze opdrachtgever voorstellen.