Wij zoeken talenten die beter inzicht willen krijgen in zijn/haar eigen talent(en) en ambities!

U kunt vrijblijvend deelnemen aan een gratis loopbaanassessment als onderdeel van het reguliere werving- en selectieproces bij Herfst & partners Recruitment.

Met onze nieuwe inzichten zijn wij in staat uw eigen talent, zoals uw competenties en ambities in kaart te brengen ter ondersteuning van uw ontwikkeling en verdere loopbaan. Mogelijk gaat dit gepaard met zelfconfrontaties die u meer inzicht geeft in het eigen functioneren. Dankzij een beter inzicht in uw eigen talent, ambities en vaardigheden bent u in staat om uw kwaliteiten op een juiste wijze in te zetten. Aldus ontstaat er een inspirerende combinatie tussen mens en organisatie

Wat zijn uw capaciteiten, persoonskenmerken en ambities? Passen die bij de functie waarvoor u in aanmerking komt? Wat zijn uw sterke en zwakke punten? En doorgroeimogelijkheden? Met een loopbaanassessment krijgt u een objectief antwoord op deze vragen.

Werving en selectie van Herfst & partners Recruitment richt zich vooral op hoger opgeleiden met een hbo of academisch werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar werkervaring, die toe zijn aan een nieuwe loopbaanstap. En, niet onbelangrijk, bereid zijn te investeren in zichzelf.

Doel werving en selectieprocedure

Het doel van werving en selectie van Herfst & partners Recruitment? Zoals gezegd gaan wij voor een inspirerende combinatie tussen mens en organisatie.

Werving en selectie bij Herfst & partners Recruitment houdt meer in dan de selectie van CV´s en motivatiebrieven. Het gaat er om dat u als talent en dus als kandidaat op de juiste plaats terecht komt waardoor een ‘passende’ functie binnen handbereik ligt en u gemotiveerd en geïnspireerd een volgende loopbaanstap zet. Bij het selectieproces van Herfst & partners Recruitment kunt u rekenen op meer inzicht in uw vaardigheden, werkhouding, gedrag, competenties, motivatie en drijfveren.

Dienstverlening Professional Recruitment

De dienstverlening van Professional Recruitment is er op gericht om voor opdrachtgevers en sollicitanten een win-win situatie te creëren. Essentieel daarbij is, dat wij goed voor ogen hebben wat een toekomstig werkgever en werknemer elkaar te bieden kunnen hebben. Dit impliceert, dat wij ons een helder beeld vormen van zowel competentieprofielen, bedrijfsculturen als van de persoonlijkheid en kwaliteiten van sollicitanten. Aldus zijn wij in staat om een actieve bijdrage te leveren aan een succesvolle match, die ook op de lange termijn zijn vruchten blijft afwerpen.

Bent u dat talent dat nieuwsgierig en bereid is om op een zaterdagochtend vrijblijvend en kosteloos inzicht te krijgen in zijn eigen talenten, meldt u dan bij ons aan. Deze investering in uw eigen talenten is het meer dan waard!

voor verdere informatie bel naar 070 – 362.44.00